Für Kandidaten und Talente

Kandidaten und Talente sind in unserem Verständnis genauso unsere Kunden wie Unternehmen. Wir glauben fest an die ‚Win-Win-Situation‘ zwischen Unternehmen und Kandidaten/Talenten. Unsere Rolle als Berater, Begleiter und Förderer gilt für alle Beteiligten. Darin sehen wir auch den Erfolgsfaktor im Recruiting und der Entwicklung von Nachwuchs- bis zu Top-Führungskräften.

Wir suchen ganz bewusst die Nähe und den regelmäßigen Austausch zu Kandidaten und Mitarbeitern/ Führungskräften verschiedener Zielgruppen und versuchen deren Meinungen, Präferenzen und Stärken in den Disziplinen des Talent Management (Recruiting, Potentialanalyse, Nachfolgeplanung etc.) entsprechend zu berücksichtigen.

Positive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit uns, Zugang zu interessanten Personen und Aufgaben, anfassbare berufliche Orientierung und Sparringsmöglichkeiten, wertschätzende und ehrliche Einschätzungen zu Stärken und sinnvollen Einsatzbereichen – dafür soll die Promerit-Marke für Kandidaten und Mitarbeiter unserer Kunden stehen.

Wir suchen und scouten in unseren Schwerpunkten die ganze Bandbreite: 

• Nachwuchskräfte (von der Hochschule)
• Young Professionals
• Professionals und Führungskräfte
• Kandidaten aus anderen Ländern sind jederzeit willkommen
• Wir bieten für internationale Kandidaten besondere Services zum Start in der deutschsprachigen Region

Sie sollten nur Folgendes mitbringen: einen Background in unseren ausgewählten Schwerpunkten (Branche, Funktion, MINT-Ausbildung/-Beruf) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache bzw. Interesse am Erlernen der deutschen Sprache.

In unserem Stellenmarkt finden Sie unsere aktuellen Projekte und die damit verbundenen Jobangebote bei unseren Kunden.

Auch wenn derzeit keines der aktuellen Angebote zu Ihnen passt, gibt es vielleicht Ansatzpunkte in der Zukunft oder andere Möglichkeiten zur Zusammenarbeit bzw. zum Austausch über unsere Scouting- und Panel-Partnerschaften - sprechen Sie uns an.

Top Jobs bei unseren Kunden

Die Promerit Personalberatung besetzt interessante Funktionen im Rahmen ihrer Such-Mandate für Kunden. Informieren Sie sich über die aktuellen Vakanzen. Von Management-Positionen im Executive Search bis zu Einsteiger-Positionen für Hochschulabsolventen im Talent Scouting decken wir die ganze Bandbreite ab. Sie wollen mehr darüber erfahren?