Erfahrung und Wissen für Ihre Umsetzung
Coaching & Sparring

Neben unseren direkten Aktivitäten in der Suche und Förderung von Talenten sehen wir uns auch als Sparringspartner und Begleiter unserer Kunden bei Ihren eigenen Aktivitäten. Wir verstehen uns tatsächlich als Personalberater. Die Lösung für unsere Kunden ist wichtiger als eine standardisierte, einzelne Transaktion. Wenn die Weitergabe unseres Wissens und die gezielte Unterstützung unserer Kunden bei ihrer Umsetzung auch zum gewünschten Ergebnis führen, ist dieser Weg gleichrangig oder zu Teilen sogar erfolgsversprechender.

Insofern arbeiten wir, wenn gewünscht, gerne enger mit den Teams unserer Kunden zusammen und ergänzen deren Aktivitäten. Nicht durch umfangreiche Konzeptarbeit, sondern durch handfeste, praxisorientierte und taktische Wissensvermittlung und Begleitung.

Dabei können wir unterschiedliche Rollen einnehmen:

• Wir unterstützen bei der Einarbeitung und Ausbildung von Talent Managern (im Recruiting und/oder der Talentförderung) durch Praktika oder gemeinsame Arbeitssessions bei uns bzw. mit uns
• Wir geben als Coach Tipps und eine "zweite Meinung" zu Recruiting- und Förderstrategien bzw. -maßnahmen
• Wir testen und experimentieren mit neuen Konzepten und Ansätzen und bewerten die Erfahrungen daraus mit Ihnen
• Wir trainieren und informieren Mitarbeiter unserer Kunden zum/über Handwerkszeug des Talent Managements
• Wir ergänzen die Kunden-Teams mit unseren Beratern in Phasen mit besonderer Intensität (z.B. starke Wachstumsphasen mit vielen Suchen, intensive Diagnostik-Verfahren), zu Teilen auch mit temporärer Präsenz beim Kunden (On-Site)
• Wir vermitteln Marktintelligenz und Außensicht zu ausgewählten Themen im Talent Management, auch mit dem Einsatz von Panels aus der Zielgruppe und der Trendanalyse/Forschung unserer Partner und Professoren

Wissenswertes & Interessantes

• Aktuelle Vorträge von
  Prof. Dr. Armin Trost
  
  
• Heraeus Case
  
  

• Presse-Überblick
  
  
• Aktivitäten an Hochschulen
  und in der Lehre