Egal in welchem Prozessschritt:
Wir verbessern Ihr System.
Wo Standardsoftware an die Grenzen stößt, schaffen die Tools von Promerit echten Mehrwert: technisch innovativ und fachlich in das Talent Management Consulting der Promerit AG integriert.
Wir bieten Add-ons zu SAP E-Recruiting, die unsere Kunden und Ihre Kandidaten im täglichen Umgang mit dem System unterstützen. Sichern Sie die Akzeptanz Ihrer SAP E-Recruiting-Lösung mit den Tools von Promerit.
Talent Management hat für immer mehr Unternehmen höchste Priorität. Organisation und Prozesse werden darauf abgestimmt, kritische Zielgruppen gezielt zu managen.
Die etablierte Antwort von SAP auf die Anforderungen moderner Personalbeschaffungsprozesse heißt SAP E-Recruiting. SAP E-Recruiting ist ein Standardprodukt, das möglichst viele Prozesse unternehmensübergreifend abdecken soll. Da Unternehmen unterschiedlich funktionieren, können zwangsläufig nicht immer alle individuellen Prozesse zufriedenstellend abgebildet werden.
Der Promerit Active Talent Profiler
Der Active Talent Profiler bringt die Bewerbungsmappe zurück, ohne die Vorteile der elektronischen Bewerbung zu mindern. Der Active Talent Profiler fasst alle Bewerbungsrelevaten Informationen zum Kandidaten in einem PDF Dokument zusammen. Der ATP erhöht die Übersicht und den Bearbeitungskomfort – und damit die Akzeptanz von SAP E-Recruiting bei den Nutzern.
Das Promerit Candidate UI
Die Karrierewebsite ist heute eines der wichtigsten Instrumente des Employer Brandings. Der Übergang von der Karrierewebsite zum E-Recruiting ist daher auch ein kritischer Moment im gesamten Bewerbungsprozess: dabei ist es wichtig, dass sich Stellenmarkt und Online-Bewerbung nahtlos integrieren.
Durch das Candidate UI für SAP E-Recruiting fügt sich die E-Recruiting Applikation nahtlos in die Karriereseite ein und bietet viele Vereinfachungen und Flexibilität zur Anpassung an das Corporate Design. Damit wird SAP E-Recruiting zum echten Employer Branding Instrument - und stellt sicher, dass alle Bewerber optimal angesprochen werden.
Die Promerit Azubi Bewerbung
Für die Spezialzielgruppe Auszubildende wird aus dem SAP E-Recruiting Standard heraus keine zufriedenstellende Lösung angeboten. Das Auswahlverfahren für Auszubildende unterscheidet sich in der Regel wesentlich von der Auswahl der anderen Bewerberkreise (Erfassung Schulnoten, Sortierprozesse, Testverfahren etc.). Promerit Technologies bietet mit dem Tool Azubi-Bewerbung die Lösung zum Handling der anspruchsvollen Zielgruppe Auszubildende.
Analyzer
Das Tool Analyzer für SAP E-Recruiting schließt eine Lücke im Prozess: Reporting ist nun ganz einfach, ohne Business Warehouse, direkt aus SAP E-Recruiting.
Promerit AG
Frankfurt am Main T +49 (69) 50 50 08 – 600
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