HR Today Special, 1.07.2011

Kai Anderson und Nicole Gilbert im aktuellen Special der HR Today

In der aktuellen Ausgabe des HR Today Specials 2/2011 erläutern Kai Anderson, Partner der Promerit AG, und Nicole Gilbert, Partnerin der Promerit Management Consulting AG, den aktuellen Wandel im Personalwesen.

In dem Artikel „HR im Wandel: Vom Kümmerer zum strategischen Partner“ legen die Autoren zunächst die momentanen Herausforderungen im HR-Management dar. Der deutlich erhöhte Altersdurchschnitt in einigen Unternehmen, die langen Besetzungszeiten, sowie die zunehmende Geschäftsdynamik wirken sich deutlich auf die Arbeit der Personalverantwortlichen aus.

Die Rolle des Personalers – historisch eher als „Kümmerer“ verstanden – wandelt sich immer mehr in die des „strategischen Partners“. Er reagiert weniger auf Aufträge der „Kunden“, sondern antizipiert vermehrt deren Bedürfnisse und bietet unmittelbar Lösungen an. Gleichzeitig wird die Personalarbeit immer strategischer, weil Bedarfe langfristig konsolidiert und geplant werden müssen.

Zu den Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wandel des Personalbereichs zählen unter anderem eine saubere Definition der HR-Rollen innerhalb der Unternehmensstrategie sowie die genaue Planung einer zukunftsfähigen HR-Organisation.

Für weitere Informationen oder bei Interesse an dem Artikel wenden Sie sich bitte an kai.anderson@promerit.com oder nicole.gilbert@promerit.com.

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